Версия для печати
Это так не работает! Почему большинство управленческих подходов неэффективны и что с этим делают смелые руководители. Бакингем М., Гудолл Э.
Код товара: 1330485
| Остаток на складе: | Достаточно |
|---|---|
| Торговая марка: | Издательство «Альпина Паблишер» |
| Производитель: | Россия |
| Размер упаковки: | 25см ×0.5см ×20см |
| Сертификат: | Не подлежит сертификации |
| Вес: | 483 грамм |
| Объем упаковки: | 0.250 куб.дм |
| Международный стандартный книжный номер: | 978-5-9614-3308-1 |
| Возраст | Для взрослых |
| Количество страниц | 314 |
| Год издания | 2020 |
| Тип обложки | Твёрдый переплёт |
| Склад | КИУ 2 |
| Тип бумаги | Офсетная |
| Автор | Бакингем Маркус, Гуделл Эшли |
| Тематика книги | Управление персоналом |
| Возраст | Для взрослых |
| Отгрузка со склада производителя, партнера займет ~13 дней | |
Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании — хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не достичь. Управлять можно только тем, что измеримо.
Многие десятилетия данные управленческие подходы считаются аксиомами. Однако на деле эти методы не просто мало эффективны, они вызывают негатив и неудовлетворенность со стороны сотрудников.
Один из авторов бестселлера «Сначала нарушьте все правила», признанный эксперт в области менеджмента Маркус Бакинем и старший вице-президент по исследованиям лидерства и команд в Cisco Systems Эшли Гуделл, опираясь на последние исследования в сфере работы персонала, доказывают, почему многие популярные методы управления не работают. Авторы предлагают совершенно иной осмысленный подход к управлению людьми. Опираясь на него, лучшие лидеры смогут получать максимум от каждого члена команды, предостерегать их от ошибок, которые могут навредить компании, но при этом давать сотрудникам возможность экспериментировать и учиться.
Стоимость: Стоимость 1.038 руб.
Ваша цена 830 руб.
Ваша скидка 20%
830 руб. за шт
| © 2003-2024 Интернет-магазин «Оптландия.РФ» - более 750 000 товаров по низким ценам |